成华区将对相对边远薄弱学校的教师实行“薄弱学校岗位津贴”，每人每月300~400元，让薄弱学校能留得住人。全面实施一体化考核，将小学与初中、初中与高中的质量奖励挂钩；完善教学质量奖励办法，加大奖励力度。据悉，成华区今年用于中学教学质量奖励的专项经费达200万元，其中初中突破110万元。