提醒

　　司法考试是国家统一组织的、从事特定法律职业的资格考试。初任法官、检察官和取得律师资格必须通过司法考试。2007年国家司法考试时间为9月15日和16日，考试分为四份试卷，试卷一、试卷二、试卷三为机读式选择试题，试卷四为笔答式实例（案例）分析试题（含法律文书写作）。每份试卷分值为150分，四卷总分为600分。

　　以下对2006年司法考试中的《商法》和《经济法》试题进行分析，供今年的考生参考。2006年司法考试中《商法》和《经济法》试题的分值共101分，占总分值的16.83%。其中，《经济法》共43分，主要在第一卷中考查；《商法》共58分，主要在第三卷和第四卷中考查。

　　涉及《公司法》部分

　　注重理论性和综合性

　　卷一第25题：杨某持有甲有限责任公司10%的股权，该公司未设立董事会和监事会。杨某发现公司执行董事何某（持有该公司90%股权）将公司产品低价出售给其妻开办的公司，遂书面向公司监事姜某反映。姜某出于私情未予过问。杨某应当如何保护公司和自己的合法利益？

　　A.提请召开临时股东会，解除何某的执行董事职务；B.请求公司以合理的价格收回自己的股份；C.以公司的名义对何某提起民事诉讼要求赔偿损失；D.以自己的名义对何某提起民事诉讼要求赔偿损失。

　　答案：D

　　分析：本题的答案不能从《公司法》条文中直接找到，需要考生对《公司法》的基本理论和条文的内在含义有深刻把握。

　　试题考查的知识点

　　跨越多部法律

　　卷一第75题：某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对《公司法》规定的保密义务与《劳动法》规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？

　　A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者；B.前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务；C.前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务；D.违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任。

　　答案：A、B

　　分析：本题综合考查了《公司法》、《劳动法》和《知识产权法》的内容，在一道题中考查多部法律会成为今后命题的一个趋势。

　　只考查一部法律

　　涉及多知识点和多条文

　　第三卷第69题：金某是甲公司的小股东并担任公司董事，因其股权份额仅占10%，在5人的董事会中也仅占1席，其意见和建议常被股东会和董事会否决。金某为此十分郁闷，遂向律师请教维权事宜。在金某讲述的下列事项中，金某可以就哪些事项以股东身份对公司提起诉讼？

　　A.股东会决定：为确保公司的经营秘密，股东不得查阅公司会计账簿；B.董事会任期届满，但董事长为了继续控制公司，拒绝召开股东会改选董事；C.董事会不顾金某反对制订了甲公司与另一公司合并的方案；D.股东会决定：公司监事调查公司经营情况时，若无法证明公司经营违法的，其调查费用自行承担。

　　答案：A、D

　　分析：本题在四个选项中分别考查了《公司法》中有关股东的权利和股东会决议的违法等内容，知识点的跨度很广，导致了难度较大。

　　拨

　　点

　　名师

　　《商法》、《经济法》试题的分布特点告诉我们，复习时可以“抓大放小”。所谓“抓大”是指重点要复习重要的几个部门法，包括：《公司法》、《证券法》、《破产法》、《合伙企业法》、《劳动法》、《土地法》等。而“放小”是指一些历年考查分值不高的法律有可能在今年继续轮空，考生可以不用将重点放在此类法律的复习上。

　　一、抓住重点、热点

　　《公司法》属于司法考试中《商法》、《经济法》部分的重中之重，预计今年《公司法》考察分值还会维持在30分以上。今年《证券法》的分值可能会提高。《破产法》和《合伙企业法》今年肯定会作为重点考查的对象。《劳动法》历年是考试重点，今年《劳动合同法》的正式通过很有可能使《劳动法》成为《商法》、《经济法》中分值仅次于《公司法》的法律，这是考生需要注意之处。